ملتقى الأكاديمية المالية
حيث يصبح الطموح خطة والرؤية حقيقة، والنمو هو عنوان المرحلة.. هنا النسخة الثالثة لملتقى الخبرات وصنّاع القرار!
غيداء الجريوي ونوف الراجحي تقدمان لكم تقرير عن ملتقى الأكاديمية المالية ٢٠٢٤
في نسخته الثالثة، يزهو اللقاء بأفكار طموحة.. تتردد في كل زاوية، حيث تُصاغ الأحلام ويُستمد الإلهام وتجتمع العقول الملهمة تحت شعار نمو مستدام للمواهب مما يتيح لنا جميعًا الفرصة لتحقيق مستقبل نطمح إليه..
الأكاديمية المالية بدأت كمعهد متخصص في تدريب العاملين بالبنوك عام ١٩٦٥، لكنها لم تتوقف هنا! منذ ذلك الحين، تطورت لتشمل جميع جوانب القطاع المالي مثل البنوك، التأمين والأوراق المالية. في عام ٢٠٢٠، أصبحت الأكاديمية جهة مستقلة تسعى لتقديم أفضل وأحدث برامج التدريب المهني والتطويري.
يُعد ملتقى الأكاديمية المالية ٢٠٢٤ حدثًا استراتيجيًا يعزز التعاون بين الجهات في القطاع المالي، حيث يجمع المسؤولين وقادة المؤسسات لمناقشة التحديات والفرص.. يهدف الملتقى إلى دعم الاستدامة المالية من خلال تطوير رأس المال البشري وزيادة الكفاءة بالابتكار والتكنولوجيا.
كما يعتبر الملتقى منصة فريدة للحوار المباشر الغنية بالمحتوى الحصري والمتخصص والتي تتناول أهم الموضوعات داخل القطاع المالي، كما يضم الملتقى مجموعة متميزة من المتحدثين المحليين والدوليين البارزين، جامعًا لقادة الفكر من مختلف القطاعات المالية لتبادل خبراتهم وآرائهم.
تتوالى نسخ ملتقى الأكاديمية المالية لتعزيز الابتكار في القطاع المالي! انطلقت النسخة الأولى عام ٢٠٢٢ بشعار "معًا نصنع الأثر"، تلتها عام ٢٠٢٣ بشعار "مهارات تواكب المستقبل"
أما النسخة الثالثة في ٢٠٢٤، فقد عُقدت تحت شعار "نمو مستدام للمواهب"
وتقدم بكلمته معالي أ. محمد القويز رئيس مجلس أمناء الأكاديمية المالية في ذكره انه يأتي ملتقى ٢٤ بأبرز المبادرات التي تقيمها الأكاديمية، حيث يعد منصة حوارية تتيح تبادل الخبرات والأفكار بين المشاركين، مما يسهم في تعزيز التعاون وتوحيد الجهود لتحقيق أهداف رؤية السعودية ٢٠٣٠.
يهدف الملتقى إلى تعزيز الكفاءة والابتكار في القطاع المالي بما يتماشى مع رؤية السعودية ٢٠٣٠، ومن أهدافه:
- تمكين القادة للاستفادة من التقنيات وقيادة الابتكار.
- دمج التعلم المستمر في المسيرة المهنية.
- تحسين التدريب باستخدام الذكاء الاصطناعي.
- دعم الاستدامة من خلال التدريب والتطوير.
يستهدف الملتقى مجموعة متنوعة من الفئات لتعزيز الحوار والتعاون في القطاع المالي، ومن هذه الفئات:
- كبار المسؤولين الحكوميين.
- قيادات القطاع المالي.
- رؤساء الهيئات والمؤسسات.
- العاملون في المؤسسات المالية.
- الباحثون والأكاديميون.
- الخبراء والممارسون.
تبدأ الرحلة في الجلسات الحوارية في الجلسة الافتتاحية التي تركز على القيادة في عصر التقنية والابتكار..
يتبادل المتحدثون تجاربهم في تطوير القدرات القيادية للتكيف مع التحولات الرقمية، ويناقشون استراتيجيات لبناء ثقافة الابتكار وتحويل التكنولوجيا إلى شريك استراتيجي في اتخاذ القرارات.
في الجلسة الأولى بعنوان التفوق في أوقات المتغيرات المتسارعة
ركزت الجلسة حول أهمية تبني ثقافة التعلم المستمر في المؤسسات، ناقش الخبراء كيفية استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم ودور الابتكار لزيادة التنافسية، وعرضوا منهجيات لدمج التعلم في أهداف المنظمات وتطوير الكوادر البشرية
وفي الجلسة الثانية، تم التركيز على دور الذكاء الاصطناعي في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، بالإضافة إلى أفضل التقنيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تطوير مهارات الموظفين، مع التركيز على قياس الأثر باستخدام التحليلات الذكية.
وكان عنوان الجلسة الأخيرة دور التدريب وتطوير المواهب للوصول إلى الاستدامة..
ركزت على دمج الاستدامة في تدريب المواهب، حيث استعرضت استراتيجيات (البيئية والاجتماعية والحوكمة) لتعزيز ثقافة الاستدامة داخل المؤسسات، مع تقديم أدوات للتعامل مع التحديات البيئية والاجتماعية المستمرة.
في ملتقى الأكاديمية_ لمالية ٢٤، تميزت ورش العمل كمنصات ملهمة ومساحة فكرية تجمع بين الفكر والرؤية، بين العلم والخبرة، وبين الطموح والإبداع.. كل ورشة كانت بمثابة تجربة في عالم جديد من الاستراتيجيات والأساليب لتعزيز كفاءات الأفراد والمؤسسات وتطوير المواهب.
انطلاقًا من استراتيجية الاكاديمية المالية في تعزيز الشراكات مع أبرز الجهات الدولية والإقليمية والمحلية المتخصصة في مجال تنمية وتطوير الكوادر البشرية، تم الإعلان عن عدة شراكات..
١- الأكاديمية المالية ومعهد المحللين الماليين المعتمدين "CFA" يدشنان مبادرة الارتقاء بالحاصلين على شهادة المحلل المالي المعتمد في المملكة.
٢- معهد التأمين القانوني المعتمد "CII" يعتمد الأكاديمية المالية كمركز تطوير مهني معتمد.
٣- الأكاديمية المالية شريك تعليمي عالمي لمركز سوتاردجا لريادة الأعمال والتكنولوجيا (SCET) في جامعة كاليفورنيا، بيركلي؛ لتمكين السعوديين من الوصول الحصري إلى أرقى برامج ريادة الأعمال والتقنية في العالم!
٤- الأكاديمية المالية ومعهد سويس ري للتدريب التنفيذي يدشنان مبادرة تأهيل القيادات في قطاع التأمين لتأهيل 150 قائد في القطاع.
٥- تحالف نوعي بين الأكاديمية المالية وأكاديمية التميز وجامعة نيويورك وجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال في باريس ومعهد المحللين الماليين المعتمدين، لتدشين مبادرة "المدراء الماليين التنفيذيين في القرن الواحد والعشرين."
في كل نجاح استثنائي، يقف وراءه دعم قوي.. والرعاة والشركاء الاستراتيجيون في #ملتقى_الأكاديمية_المالية٢٤ كانوا جزءًا من هذا النجاح.
في الختام، لا يسعنا إلا أن نشعر بفخرٍ بما تحقق، وبشغفٍ لما هو قادم.. شكرًا للأكاديمية المالية والقائمين على هذا الملتقى، نتطلّع إلى المزيد من اللقاءات القادمة!
إعداد:
غيداء الجريوي
نوف الراجحي
المصادر:
-أرقام